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복리후생

  • 인사제도
  • 복리후생

구성원들이 안정적이고 풍요로운 환경 속에서 회사와 개인의 발전을 위해 정진할 수 있도록 다양한 복리후생제도를 제공하고 있습니다.

연금/보험

안정적인 생활을 지원하기 위한 각종 연금·보험 제도를 운영합니다.

구분 내용
임직원 단체상해보험 가입 -  임직원의 상해로 인한 사망·후유장해 발생시 보험가입금액을 한도로 보험금을 지급합니다.
    * 일반 상해 사망 및 후유장해 : 1,000만원 한도
    * 업무 상해 사망 및 후유장해 : 5,000만원 한도
    * 교통사고 상해 사망 및 후유장해 : 1억원 한도
퇴직연금제도 운영 -  근로자의 노후 소득보장과 생활 안정을 위해 확정급여형(DB형) 퇴직연금제도를 운영하고 있습니다.
법정 4대보험 가입 -  법정 의무사항인 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 전 임직원이 가입하고 있습니다.

보상/수당/지원

즐거운 근무환경을 조성하기 위해 다앙한 지원 정책을 운영하고 있습니다.

구분 내용
자녀 학자금 지원 -   임직원의 자녀 교육비 부담을 경감하여 드리고자 자녀 학자금을 지원하여 드립니다.
    * 취학전 아동 : 분기당 20만원 지원 (총 8회 한도)
    * 고등학교 : 분기당 30만원 지원 (총 12회 한도)
    * 대학교 : 1분기 및 3분기 각 100만원 지원 (총 8회 한도)
교육비 지원 -   임직원의 자기계발을 돕고자 외부 유료교육 수강시 내부 검토를 거쳐 교육비를 지원하고 있습니다.
임직원 건강검진 시행 -   임직원의 건강관리를 위해 주기적으로 건강검진을 시행하고 있습니다.
경조금 및 경조물품 지원 -   임직원 본인 및 가족의 결혼, 자녀출산, 사망 등 경조사 발생시 경조금 및 경조물품을 지급합니다.
우수사원 격려금 지급 -   근로자의 근로의욕을 고취하고자 정기적으로 우수사원에 대한 격려금을 지급합니다.
직책수당 지급 -   사업부장 및 팀장 직책을 대상으로 수당 지급을 통해 원활한 직무 수행을 돕고 있습니다.
사내식당 석식 제공 -   임직원의 식사 편의를 위해 사내식당에서 저녁 식사를 무료로 제공합니다.
통근버스 운영 -   임직원 통근 편의를 위해 주요 출근 노선에 통근버스를 배차하여 운영하고 있습니다.
주차비 일부 지원 -   일부 직군(영업파트 등)을 대상으로 외부 유료 주차장 이용시 주차비 일부를 지원하여 드립니다.

휴가/행사

일과 삶의 균형을 위해 다양한 휴가 및 행사 지원제도를 운영하고 있습니다.

구분 내용
휴양시설 지원 -   전국 주요 관광지에 위치한 리조트 회원권을 보유하여 저렴하게 이용하실 수 있도록 지원합니다.
창립 기념일 행사 -   창립일을 축하하고 기념하기 위해 매년 창립 기념일에 다양한 행사를 개최하고 있습니다.
근로자의 날 휴무 -   임직원의 노고를 위로하고 근무 의욕을 높이기 위해 근로자의 날 휴무를 실시합니다.
연차휴가 부여
(하계휴가 포함)
-   근로기준법에 의해 부여된 개인별 연차휴가 범주 내에서 연차휴가를 사용하실 수 있습니다.
워크샵 -   임직원과 회사 경영실적을 공유하고 단합을 도모하기 위해 정기적인 워크샵 행사를 개최합니다.

사내시설

근무 편의를 위해 다양한 사내시설을 운영 합니다.

구분 내용
사내식당 -   외부식당 이용 불편을 해소하고 건강한 식단 제공을 통한 건강증진을 위해 사내식당을 운영합니다.
카페테리아 -   휴식시간이나 손님 미팅시 저렴한 가격에 이용하실 수 있도록 임직원 전용 카페테리아를 운영하고 있습니다.
휴게실 -   회사생활 중 잠시나마 편안한 환경에서 휴식을 취하실 수 있도록 휴게실을 운영 중에 있습니다.
주차장 -   빌딩 내 주차장을 보유하고 있어 일시적인 차량 이용시 활용하실 수 있습니다.